Mais do que exigência do mercado. A atualização profissional expande seu olhar e prática em TI, área que busca por colaboradores mais qualificados
Com o aparecimento constante de novas ferramentas digitais, softwares e desenvolvimento de aplicativos para diferentes necessidades, os colaboradores de TI precisam se manter por dentro das novidades da área e avaliar a própria carreira, detectando se está no momento
de passar por uma atualização profissional.
Essa questão só passa pela sua cabeça quando vê alguma notícia de tendências na área de TI, ou se seu chefe e colegas de profissão destacam a atualização profissional como uma exigência do mercado? Além desses sinais, é preciso atenção sobre os próprios
objetivos que tem na profissão e o que fazer para alcançá-los.
Já em 2013 o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea)1 apontava que a maioria das vagas de trabalho eram para profissionais de TI com ensino superior. O estudo apresentava 49,5 mil postos abertos (16%) entre 2009 e 2012. Após alguns anos encontramos dados
atuais, como do The Network Skills in Latin America2, encomendado pela Cisco à IDC, que mostra maior demanda por especialistas de TI na América Latina do que oferta de trabalho, tanto que até 2019 o déficit chegará a 449 mil profissionais. O mesmo estudo revela o Brasil como o país da região com maior déficit desse profissional:
- 2015 – déficit de mais de 195 mil;
- 2019 – déficit será de 161 mil.